L’Observatoire de la Dépense Publique (ODEP)

I.1. CREATION

L’Observatoire de la Dépense Publique (ODEP) est un regroupement des Organisations de la Société Civile travaillant, chacune selon sa thématique, dans le suivi et le contrôle du processus budgétaire.

Il a été créé le 1er juillet 2011, conformément à la loi 004/2001 du 20 juillet 2001 relative aux associations sans but lucratif et aux établissements d’utilité publique. L’ODEP œuvre sur base de l’accusé de réception n° F92/17, en attendant l’arrêté du Ministre en charge de la Justice. L’ODEP est né à l’issue d’un travail de consultation auprès des 8 ONGD ayant manifesté le souci de rendre leurs actions plus efficaces en matière de suivi et du contrôle du processus budgétaire. Leur motivation a été d’une part d’améliorer la transparence et la redevabilité dans la gestion des dépenses publiques, et d’autre part de promouvoir l’implication des citoyens à chaque étape du processus budgétaire.

Ce faisant, l’ODEP voudra consolider la gouvernance, un atout qui pose problème au processus de développement en République Démocratique du Congo.

I.2. OJECTIFS

Les objectifs poursuivis par l’ODEP sont les suivants :

  • Mutualiser les compétences diversifiées des Organisations membres dans l’analyse, le plaidoyer, le lobbying et la communication sociale sur les finances publiques ;
  • Susciter la culture citoyenne en matière de suivi des dépenses publiques et l’obligation de rendre compte des gouvernants ;
  • Mobiliser la population dans l’évaluation des finances publiques ;
  • Contribuer au renforcement des capacités d’éveil des Organisations membres sur la gestion des finances publiques, par, notamment des séminaires, des formations, ateliers…et autres.

I.3. MISSIONS

Sa mission primordiale est de rendre efficace les actions des membres et des OSC en matière de suivi et contrôle du processus budgétaire pour améliorer la transparence et la redevabilité dans la gestion des finances publiques ; participer à la lutte contre la corruption et promouvoir l’implication du citoyen dans chaque étape du processus budgétaire.

 

I.4. VALEURS ET PRINCIPES DE BASE

La vision et la mission de l’ODEP ci-haut présentées sont sous-tendues des valeurs et principes de base communément partagées. En détail, ils se présentent de la manière ci-après :

  1. a) Les valeurs:

Les valeurs prônées et défendues par l’ODEP sont entre autres :

  1. b) Les principes de base

Toute intervention de l’ODEP doit se baser sur les principes suivants :

  • Le respect de l’éthique
  • La participation volontaire (volontariat)

I.5. RAYON D’ACTION

L’ODEP couvre juridiquement et statutairement toute la République Démocratique du Congo. Depuis sa création, il a réalisé plusieurs activités dans le secteur de Finances Publiques, notamment les analyses des rapports de la Cour des Comptes, le plaidoyer, la promotion des instruments juridiques de la lutte contre la corruption, le monitoring de la mise en œuvre de la LOFIP et l’exécution du budget de l’Etat, la campagne de viabilisation des Institutions Supérieures de Contrôle et du suivi budgétaire ont été menées, les études sur la passation des marchés publics, les études sur les potentiels fiscales des ETD, etc.

I.6. RESSOURCES INSTITUTIONNELLES

  • 1 Assemblée générale de 8 membres
  • 1 conseil d’administration de 4 membres dont 1femme
  • 1 équipe du secrétariat exécutif composée de 4 personnes
  • 1 cabinet d’audit agréé avec un contrat de collaboration en cours (DWAC)
  • Des textes juridiques (statuts et Règlement d’ordre Intérieur notariés.
  • Des textes de gestion de l’Asbl approuvés par le conseil d’administration.

I.7. MOYENS LOGISTIQUES ET MATERIELS

L’ODEP dispose de moyens logistiques et matériels ci-dessous :

  • 1 bureau en location
  • Des équipements informatiques
  • Des fournitures de bureau et autres
  • Des mobiliers de bureau (tables, chaises)
  • Des matériels de bureau (photocopieuse, armoires, ventilateurs etc.)

I.8. LES ORGANISATIONS MEMBRES

  1. Réseau Gouvernance Economique et Démocratie, REGED;
  2. Groupe d’Actions des Citoyens pour la surveillance de transition, GAT/OCAP;
  3. Réseau d’Education Civique au Congo, RECIC/National;
  4. Ligue Congolaise pour le Développement de la femme, LICODEF;
  5. Réseau d’Organisation des Droits Humains et d’Education Civique d’Inspiration Chrétienne, RODHECIC;
  6. Dynamique de la Société civile pour la paix, DYSOCIV;
  7. Centre de Recherches et d’Etudes en Marchés publics, CREM ;
  8. Initiative Bonne Gouvernance et Droits humains
  9. Réseau Ressources Naturelles, RRN;
  10. Collectif pour le Développement Economique, Social et culturel Intégré, CODESCI
  11. Consortium CEPAD;
  12. SOS Kinshasa